Le guide complet de l’expatriation aux Émirats Arabes Unis :

Les Émirats Arabes Unis sont devenus la nouvelle destination phare des expatriés du monde entier pour son cadre de vie hors du commun et des salaires attractifs. Si vous avez aussi comme projet de vie de vous expatrier aux Émirats Arabes Unis, suivez le guide.

La composition des Émirats Arabes Unis

Les Émirats Arabes Unis sont composés de sept émirats : Abu Dhabi, Dubaï, Ajman, Charjah, Fujaïrah, Ras el Khaïmah et Oumm al Qaïwaïn. Bordé par le golfe d’Oman et le golfe Persique, ces émirats sont peuplés de plus de 11 millions d’habitants et près de 90% de cette population provient de l’étranger. C’est l’un des pays musulman qui accueille le plus d’expatriés au monde, particulièrement des français !

Le respect des traditions pour les expatriés

Vivre aux Émirats Arabes Unis est une expérience qui aura forcément des impacts sur votre vie personnelle et professionnelle. En effet, le pays accueille un nombre important de différentes nationalités.

Mais, dès votre arrivée, l’appel des prières cinq fois par jour vous rappellera que vous êtes avant tout dans un pays musulman.

Il faut souligner que, chaque contrée ayant une culture différente, il est important de respecter les us et coutumes du pays qui vous accueille. En effet, Dubaï est en ce point très conservatrice, il faut par conséquent veiller à respecter les mœurs locales afin de pouvoir s’intégrer au mieux. Le port du voile n’est pas obligatoire pour les touristes ou les expatriées, mais une tenue vestimentaire respectueuse sera à adopter.

Travailler aux Émirats Arabes Unis en tant qu’expatrié

L’économie des émirats Arabes Unis est diverse. Abu Dhabi est l’un des émirats dont l’économie repose principalement sur l’extraction et l’exportation de pétrole. Depuis quelques années cet émirat se développe afin de diversifier son économie dans le tourisme et la culture (Médias, Sport, Musée avec le Louvre d’Abu Dhabi, etc…). Dubaï quant à lui ne dispose pas de pétrole. Dubaï s’est donc spécialisé dans l’exportation via son aéroport immense qui est un véritable hub pour les marchandises mais aussi pour les touristes partant vers l’Asie ou l’Océanie. Mais depuis une dizaine d’année, la ville mise aussi énormément sur le tourisme et dispose aujourd’hui des plus beaux hôtels du monde et devient l’une des destinations préférées des voyageurs. Via ces politiques de diversification et d’une fiscalité avantageuse, de nombreuses sociétés internationales se sont aussi installées aux Émirats Arabes Unis qu’il s’agisse de société dans la technologie, de l’informatique ou d’autres industries de pointe.

Donc, quelles que soient vos compétences et votre expérience, les opportunités sont nombreuses. Que ce soit dans l’informatique, le tourisme, la gastronomie, ou un autre secteur, vous trouverez facilement un emploi. Beaucoup d’entreprises françaises y sont également représentées, l’occasion donc d’être moins dépaysé si vous travaillez au sein d’une entreprise native de l’hexagone.

Cependant, quel que soit votre secteur d’activité et votre niveau d’étude, sachez que la maitrise de l’anglais est un indispensable.

Également, attention à la période où vous rechercherez un emploi. Par exemple, il est déconseillé de démarcher les sociétés pendant le mois du ramadan. Elle n’est pas optimale en décembre/janvier qui correspond aux congés d’hiver. En effet de nombreux expatriés rentrent dans leurs pays pour passer les fêtes de fin d’année en famille et l’embauche passe alors au second plan. C’est la période estivale qui semble être la plus propice à vos recherches d’emploi, car elle correspond à la saison des départs pour de nombreux expatriés, qui se calquent sur le calendrier scolaire.

Le visa de travail aux Émirats Arabes Unis

Le visa, le fameux sésame pour obtenir un emploi sur place, avec le permis travail.

Si vous avez trouvé un travail depuis l’étranger, votre entreprise s’occupera de son coté de la procédure et de tous les frais relatifs à l’obtention de votre permis de travail. N’hésitez pas à bien vérifier ce point lors de votre recrutement. Il vous faudra cependant un passeport valide pour un minimum de 6 mois lors de votre entrée sur le territoire.

Si vous effectuez vos recherches une fois sur place, il vous suffit de contracter un visa tourisme. Pas besoin de faire la demande en amont, vous en recevrez un valable 90 jours dès votre entrée sur le territoire. Une fois sur place, vous pourrez alors obtenir un permis de travail.

Les démarches d’obtention de visas étant en constante évolution, nous vous invitons à vérifier ces infirmations auprès de l’Ambassade de France située à Abu Dhabi ou celle des Émirats Arabes Unis à Paris.

Une fois arrivé et installé aux Émirats Arabes Unis, nous vous conseillons également de vous rendre sur le site internet du Consult Général de France à Dubaï afin de vous enregistrer comme Français de l’Étranger. Cela vous permettra de continuer à voter depuis l’étranger, par exemple.

Les conditions du travail aux Émirats Arabes Unis

Aux Émirats Arabes Unis, le contrat de travail pour les expatriés peut englober le salaire et d’autres avantages. En effet, il est possible que l’entreprise dans laquelle vous travaillerez prenne en charge intégralement des contreparties en nature. Cela peut inclure le logement, l’achat de mobilier, votre forfait téléphonique et parfois même votre nourriture. Cela peut même aller encore plus loin avec la prise en charge d’un billet d’avion aller/retour en France pour vous et votre famille ou encore les frais de scolarité de vos enfants. Tous ces éléments sont à négocier avec votre entreprise lors de l’embauche.

Mais attention, aux Émirats Arabes Unis le code du travail est beaucoup moins rigide qu’en France et facilite grandement l’embauche, mais aussi les licenciements.

Enfin, aux Émirats Arabes Unis, il est possible que votre employeur conserve votre passeport. En cas de licenciement, il pourra alors vous enregistrer auprès du service de l’immigration, ce qui entraîne une interdiction temporaire de séjour dans le pays. Attention donc à la manière dont vous quitterez votre emploi !

Le système de santé aux Émirats Arabe Unis, pensez à votre assurance expatrié

Le système de santé aux Émirats Arabes Unis est de très bonne qualité et les infrastructures hospitalières également. Vous y serez très bien soigné. Néanmoins, cette qualité de soin à un prix : les dépenses relatives à la santé sont importantes vis-à-vis des coûts en France. Une consultation de médecin généraliste oscillera autour des 100€ tandis qu’une consultation de médecin spécialiste variera entre 110 et 250€. Il est donc fortement recommandé de ne pas négliger votre assurance Expatrié Frais de santé surtout si vous souhaitez une prise en charge sur des hôpitaux ou cliniques privées une fois sur place.

Une couverture médicale est obligatoire pour travailler aux Émirats Arabes Unis et cette dernière est souvent inclue dans le package d’avantages à négocier avec votre employeur. Pensez donc à bien vérifier ces conditions.

Il est cependant possible de vous occuper directement de votre contrat santé. Dans ce cas, un peu sur le principe de l’Obamacare, votre assurance expatriée devra répondre aux exigences locales. N’hésitez pas à nous interroger à ce sujet si un doute subsiste.

Vous voilà à présent armé pour affronter votre grand départ aux Émirat Arabes Unis !